株式会社キャリタス 様

活用事例

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決め手は運用まで支える伴走支援
―取引先管理の高度化を支える、キャリタスの与信・反社チェック体制構築

インタビュー

株式会社キャリタス 総務部法務課課長 石川 英里様に、リスクモンスターサービスのご利用についてお話しを伺いました。

インタビュー画像

Q.貴社の事業概要と導入前の課題について教えてください。

当社は、1973年の会社設立以来、求人情報や進学情報の提供をはじめとして、さまざまな事業を展開しています。導入前は、将来的なIPOを見据え、取引先データベースや審査体制の整備が急務となっていました。また、営業現場から「営業活動を妨げないスピーディーな審査」が求められる一方、チェック対象が膨大なため、結果の証跡管理(エビデンス保持)等も含め管理部門の負担が大きいことが課題でした。

Q.多くのサービスの中から、リスクモンスターサービスを選定された理由は何ですか?

単に情報を提供するだけでなく、「導入後の具体的な運用設計まで支援してもらえるか」という点を重視して比較検討しました。
営業現場の要望をみたしながらも、管理部門側の課題を解決できる実務フローの構築が必要でしたが、リスクモンスターは、初回の商談時から他社事例をもとにしたチェック方法や、営業部門と管理部門の連携フローの提案があり、規程やマニュアルから実務運用まで、幅広く相談できる専門性とサポート力を評価して導入を決定しました。

Q.導入後、どのような効果や変化がありましたか?

既存取引先の一括チェックに加え、取引状況や契約周期に応じた継続的なチェック体制を構築できました。公知となった報道情報に基づく客観的な指標があることで、担当者ごとの判断のばらつきを抑えた運用につながっています。
また、チェックを実施した事実や判断内容についても、適切に記録・保存できるようルール化を進めています。

Q.最後に、今後のリスクモンスターサービスに対するご要望や期待をお聞かせください。

導入時にはなかった「個人名検索」の機能が追加され、新たなサービスの展開や機能改善が行われることで、より使いやすくなってきています。今後も時代の変化に応じた先進的な機能アップデートと、手厚いサポートを期待しています。

会社名 株式会社キャリタス
ホームページ https://www.career-tasu.co.jp/
設立 1973年10月
事業内容 就職情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案
進学情報の提供、高等教育機関の学生募集広報に関する企画提案
グローバル人財に特化した求人情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案
採用・就職に関わるアウトソーシング事業
人財紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080178)
各種検定試験等の収納代行
企業PR キャリタスは、進学・就職・採用に関わるさまざまな場面で、学生一人ひとりのキャリア選択を支えるとともに、企業の採用活動や教育機関の学生募集を支援してきました。私たちは、情報と出会いの機会を提供し、学生・企業・教育機関をつなぐ事業を展開しています。

※掲載内容は、2026年10月取材時点のものです。

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