個人情報保護法とは？　年末調整とは？ビジネスパーソンが知っておきたい法律系知識をスキマ時間で学習！マイクロラーニング12コースを『サイバックスUniv.』にて提供開始

個人情報保護法とは？　年末調整とは？
ビジネスパーソンが知っておきたい法律系知識をスキマ時間で学習！
マイクロラーニング12コースを『サイバックスUniv.』にて提供開始

 

　法人向けクラウドサービスを提供するリスクモンスター株式会社は、2024年12月18日（水）より、eラーニング「プライバシーと個人情報保護法　個人情報の取り扱いと法的要件」、「今さら聞けない！給与所得の源泉徴収票　何が書かれているのかを理解しよう」など12コースの提供を開始いたします。

サイバックスUniv.ホームページ　：　https://www.cybaxuniv.jp/

　　

 

コースリリースの背景と概要

リスモンのマイクロラーニングシリーズは、ビジネスパーソンが知っておきたい法律知識の概要を短時間で学習できるeラーニングシリーズです。「勉強したいと思っているが時間が無い」、「法律知識は難しく時間がかかりそう」という声に応え、マイクロラーニングで「短時間で」、「ポイントを押さえた」学びの機会を提供します。記憶に定着しやすく、学習のハードルを下げた内容となっています。
今回提供を開始するコースは、「プライバシーと個人情報保護法」をテーマにした２コース、「年末調整」をテーマにした３コースのほか、「社会保険料」に関連した７コースの合計12コースです。

・「プライバシーと個人情報保護法」（2コース）
　プライバシー情報の取り扱いルールや、実践すべき防止策を学習することができます。

・「年末調整」（3コース）
　所得控除の仕組みや源泉徴収票の記載内容を学習することができます。12月のこの時期、受講推奨のコースです。

・「社会保険料」（７コース）
　各種社会保険料の仕組みや豆知識を学習することができます。

 

サイバックスUniv.では、階層別・職種別研修に役立つ約5,000の豊富なコンテンツをご提供しています。全社教育から自己啓発に至るまで、企業様の教育・研修をリスモンがサポートいたします。

 

コース詳細

1. プライバシーと個人情報保護法　個人情報の取り扱いと法的要件

「個人情報保護法」は個人情報を適切な取り扱いの基本的枠組みです。個人のプライバシー・情報を「侵害しない・コントロールできる」体制の根幹と言ってもいいものです。社員・関係者がその意義を十分に理解し、日々の業務で実践できるよう、重要な点にポイントを絞って解説します。

2. プライバシー権とセキュリティ対策　個人のプライバシーを守る適正な管理

多岐にわたるセキュリティ対策ですが、基本原則に基づき適切な管理を行うことで情報漏えいリスクが大きく軽減されます。本コースでは、起こりうるセキュリティインシデントに対して、従業員一人一人が日常的に適切な対策を実践し、社内ガイドラインを守ること、そしてプライバシーの尊重の大切さを学びます。

3. 今さら聞けない！給与所得の源泉徴収票　何が書かれているのかを理解しよう

会社から受け取る「給与所得の源泉徴収票」に記載されている金額の意味を理解している人は多くありません。源泉徴収票に記載されている金額の意味や源泉徴収票の見方、使いみちについてザックリと理解することができます。

4. 所得控除とは何か？　所得控除が多いと税金が少なくなる

年末調整と給与所得の源泉徴収票について、実際の源泉徴収票の書式を見ながら学習します。給与収入、給与所得、所得控除、課税所得、所得税の算出まで図表を使ってわかりやすく解説します。

5. 源泉徴収票と３枚の申告書　年末調整のために必須の申告書

給与所得者の扶養控除等申告書をはじめ、年末調整に必須の3枚の申告書の役割について学習します。申告書ごとに受けられる所得控除の種類と控除額を説明した後、基礎控除の要件、配偶者控除と配偶者特別控除の違い等をわかりやすく解説します。

6. 意外と知らない！健康保険と厚生年金のメリット　会社員は優遇されている

知っているようで知られていない健康保険や厚生年金加入のメリットを具体的に説明します。また、会社員と国民年金の被保険者区分の関係についても解説します。

7. 退職後の健康保険、どうする？　自分にとって最適な健康保険を選択しよう

退職後の健康保険の選択肢として、主に、健康保険の被扶養者、任意継続被保険者、国民健康保険という３つの選択肢があります。それぞれの特徴やメリット、デメリットなどを比較しながら解説します。

8. どうすれば社会保険料を減らせる？　標準報酬月額がポイント

社会保険料負担のカギとなる「標準報酬月額」とは何か？標準報酬月額の決定や改定とは、どのようなルールなのか？どうすれば保険料負担を軽くできるのかを解説します。

9. 社会保険料はいつからいつまで払う？　1日でも1カ月分の保険料発生！

被保険者資格の取得日・喪失日と保険料の関係について解説します。また、会社員の社会保険料は、最長で何歳になるまで負担しなければならないのかについても解説します。

10. 「失業」だけじゃない！雇用保険　負担は軽いが給付は広範囲

今や雇用保険は、「失業」だけを対象としていません。失業以外に、育児休業や介護休業した時の給付、高齢労働者になった時の給付、教育訓練経費に対する給付を行う雇用保険の給付全般について解説します。

11. 非正規労働者は雇用保険に加入できる？　パート・アルバイトの加入条件と「雇止め」

パート・アルバイトは雇用保険に加入できるのか？できないのか？その要件を解説します。また、退職時に会社との間で多いトラブルおよびその防止策についても解説します。

12. 意外と知らない失業給付　これを知らないと会社を辞められない！

失業給付の1日あたりの単価や支給日数、受給期限など基本的な事項を解説します。また、退職が会社都合による場合のさまざまな優遇措置について解説します。

 

　※標準学習時間：各0.5時間（動画再生時間　約10分～20分）

 

■「サイバックスUniv.」とは

月額66,000 円（税込）～、研修ポータル・eラーニング・Webセミナーを低価格でご利用いただける会費制の研修サービスです。会員企業の利用者は、約5,000コース（9月25日時点）の豊富なラインアップから、自身にあったプログラムを随時受講できます。階層別研修だけでなく、営業・人事など職種別即戦力プログラムも充実しています。これまでにのべ3,600万回受講いただいております。（2024年9月末日時点、ユーザー数×登録されたeラーニングの本数で算定）
ホームページ：https://www.cybaxuniv.jp/

 

■リスクモンスター株式会社について

2000年9月設立。同年12月よりインターネットを活用した与信管理業務のアウトソーシングサービス、ASPクラウドサービス事業を開始しました。以来、法人会員向けビジネスを要として、教育関連事業（定額制の社員研修サービス「サイバックスUniv.」）やビジネスポータルサイト事業（グループウェアサービス等）、BPOサービス事業、海外事業（利墨（上海）商務信息咨詢有限公司）にサービス分野を拡大し、包括的な戦略で事業を展開しています。
リスモングループ会員数は、2024年9月末時点で14,256（内、与信管理サービス等7,744、ビジネスポータルサイト等3,059、教育事業等2,966、その他487）となっております。

【会社概要】
社名　　　：リスクモンスター株式会社
本社所在地：東京都中央区日本橋2-16-5　RMGビル
代表取締役：藤本　太一
設立　　　：2000年9月
上場区分　：東証スタンダード市場（証券コード：3768）
HP　　　　：　https://www.riskmonster.co.jp/