「最近の若者の動向と新入社員との向き合い方講座」、 「ことづくり・ものづくり」など、ｅラーニング７コースを 『サイバックスUniv.』で９月27日より提供開始 ～プロ講師のノウハウを凝縮した「研修動画シリーズ」に新登場～

法人向けクラウドサービスを提供するリスクモンスター株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：藤本　太一、以下リスモン）は、
2022年９月27日（火）より、プロ講師が出演する動画eラーニングシリーズ（以下研修動画シリーズ）７コースの提供を開始いたします。
様々な分野で活躍する講師陣が、最新のノウハウを凝縮しeラーニング化した「研修動画シリーズ」をはじめ、約3,500のコンテンツを有する教育・研修サービス
『サイバックスUniv.』を、ぜひご活用ください。

eラーニング「最近の若者の動向と新入社員との向き合い方講座」

　今回、「研修動画シリーズ」として、Z世代とのジェネレーションギャップを解説した「最近の若者の動向と新入社員との向き合い方講座」や、商品の付加価値を
高めるための考え方を学ぶ「ことづくり・ものづくり」など、令和時代に求められる考え方を学ぶことができるeラーニング７コースを追加いたします。
７コースは、講師陣の協力のもと、リスモンが制作したeラーニングであり、リスモンの研修サービス「サイバックスUniv.」にて提供いたします。

　リスモンは、これからも様々なテーマのeラーニング制作に努め、お客様の人材育成をサポートしてまいります。

■コース紹介

１．面接官としての心構え
　　【制作協力】SAP　松本治
　　【分類・階層】人事
　　【標準学習時間】２時間
　　【コース概要】
　　・採用と育成の結節点としての面接の在り方
　　 ・面接官が果たすべき使命、役割とは？
　　 ・良い面接とは？

２．面接における質問設計の在り方
　　【制作協力】SAP　松本治
　　【分類・階層】人事
　　【標準学習時間】1.5時間
　　【コース概要】
　　・組織の代表者として挑む「面接」という場で、応募者からどのような情報を引き出すべきか
　　 ・面接官が面談前に把握すべきことは何か
　　 ・応募者と対話しながら質問する「瞬間芸」が求められる面接官必須のスキル

３．新規営業のやり方・進め方
　　【制作協力】株式会社人援隊
　　【分類・階層】営業／接客
　　【標準学習時間】0.5時間
　　【コース概要】
　　・新規の営業活動をしていく上で必要不可欠な５つの要素を学びます
　　 ・（１）受注獲得プロセス、（２）初回訪問の進め方、（３）コミュニケーション、（４）ソリューション営業、（５）提案資料作成のポイント

４．オンライン営業のやり方・進め方
　　【制作協力】株式会社人援隊
　　【分類・階層】営業／接客
　　【標準学習時間】0.5時間
　　【コース概要】
　　・オンラインでの営業活動をしていく上で必要不可欠な５つの要素を学びます
　　 ・（１）オンライン営業と対面営業の違い、（２）ウィズ・コロナ時代の営業スタイル、（３）コミュニケーションツール、（４）オンライン営業の注意点、
　　　　（５）オンライン営業のやり方・進め方

５．ことづくり・ものづくり
　　【制作協力】藤本昭雄
　　【分類・階層】若手社員
　　【標準学習時間】１時間
　　【コース概要】
　　・商品開発の企画段階では、「ものづくり」だけに目がいきがちですが、新たにお客様価値を生み出すためには「こと」をつくることが必要です
　　 ・お客様価値との関係を整理し、「ことづくり」について学びます
　　 ・「ものづくり」で大切なバリューチェーンを理解し、「ことづくり」と「ものづくり」の関係を明らかにしていきます

６．お客様価値
　　【制作協力】藤本昭雄
　　【分類・階層】若手社員
　　【標準学習時間】１時間
　　【コース概要】
　　・お客様価値を表す指標をQCDで表し、そのバランスが重要であることを学びます
　　 ・お客様価値を向上させるために、お客様の気持ちを見抜くインサイト、製品利用などにまつわるお客様体験価値についても学習します

７．最近の若者の動向と新入社員との向き合い方講座
　　【制作協力】藤島遼太
　　【分類・階層】管理職
　　【標準学習時間】１時間
　　【コース概要】
　　・ここ数年の新入社員の世代「Z世代」について紹介し、なぜジェネレーションギャップが生まれ、常識が通用しないという現象が起こるのかを解説します
　　 ・新入社員と向き合う時に必要となる３つの力についてご紹介し、信頼関係醸成のためのヒントをお伝えします

■画像イメージ

eラーニング「ことづくり・ものづくり」

eラーニング「面接における質問設計の在り方」

■「サイバックスUniv.」とは

月額66,000 円（税込）～、研修ポータル・ｅラーニング・Webセミナーを低価格でご利用いただける会費制の研修サービスです。
会員企業の利用者は、約3,500コースの豊富なラインアップから、自身にあったプログラムを随時受講できます。階層別研修だけでなく、営業・人事など職種別即戦力プログラムも充実しています。
これまでにのべ1,000万回受講いただいております。
（2022年８月末時点、ユーザー数×登録されたeラーニングの本数で算定）

ホームページ：https://www.cybaxuniv.jp/

■リスモンの概要（東京証券取引所スタンダード市場上場　証券コード：3768）

2000年９月設立。同年12月よりインターネットを活用した与信管理業務のアウトソーシングサービス、ASPサービス事業を開始しました。以来、法人会員向けビジネスを要にサービス分野を拡大し、各事業部門・子会社（与信管理サービス、ビジネスポータルサイト（グループウェアサービス等）およびBPOサービス）ごとに取り扱うサービスについて包括的な戦略を立案し、事業活動を展開しております。

リスモングループ法人会員数は、2022年６月末時点で13,952（内、与信管理サービス等7,060、ビジネスポータルサイト等3,128、教育事業その他3,764）となっております。

ホームページ：https://www.riskmonster.co.jp/