eラーニング「管理職のための組織マネジメント講座」を 2021年12月21日（火）に提供開始 ～「７Ｓ」のフレームワークを組織マネジメントの課題解決に～

法人向けクラウドサービスを提供するリスクモンスター株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：藤本　太一、以下リスモン）は、2021年12月21日（火）より、
eラーニング「管理職のための組織マネジメント講座」の提供を開始いたします。

 

eラーニング「管理職のための組織マネジメント講座」

 

アメリカのコンサルティング会社「マッキンゼー・アンド・カンパニー」によれば、優れた組織は７つの要素（戦略、組織構造、システムなど）が互いに補完・補強し、
それぞれがバランスよく機能しているといいます。この「組織の７Ｓ」の考え方は、経営者や組織変革コンサルタントに幅広く利用されているフレームワークです。

今回、リスモンでは、管理職の方向けにこの「組織の７Ｓ」のフレームワークをわかりやすく解説し、様々な組織マネジメントの事例から、組織の現状を分析および改善する手法を学ぶeラーニング「管理職のための組織マネジメント講座」をラインアップに追加いたします。

本サービスは、リスモンの連結子会社であるサイバックス株式会社（本社： 東京都中央区、以下サイバックス）が制作したeラーニングであり、リスモンの研修サービス
「サイバックスUniv.」にて提供いたします。

リスモンでは、これからも様々なテーマのeラーニング制作に努め、お客様の人材育成をサポートして参ります。

 

コース紹介

【対象】管理職
【概要】本コースでは管理職の方向けに、組織マネジメントの手法を解説し、自組織で
どのように行動していけばいいのかを学習します。
自組織を理解し、最大限の成果を達成するためには、場当たり的・対症療法的な分析では
なく、体系立てた分析が必要です。
具体的には、組織を７つの切り口（要素）からチェックする「７Ｓ」という分析手法を軸に解説を進めます。７Ｓを活用し、自組織に合った方法で分析することで、
最適な組織改革を実現する力を養います。
【標準学習時間】１時間
【目次】
第１章 組織マネジメントの概要と目的
第２章 共通の価値観と経営スタイル(Shared Value & Style)
第３章 人材とスキル(Staff & Skill)
第４章 組織構造と戦略とシステム(Strategy & Structure & System)
第５章 相互理解するためのシステム構築から始める

 

画像イメージ

 

第５章「相互理解するためのシステム構築から始める」

サイバックスUniv.とは

月額60,000円(税抜)～、研修ポータル・eラーニング・公開研修を低価格でご利用いただける会費制の研修サービスです。
会員企業の利用者は、約2,500コース（３月23日時点）の豊富なラインアップから、自身にあったプログラムを随時受講できます。階層別研修だけでなく、営業・人事など職種別即戦力プログラムも充実しています。これまでにのべ300万人に受講いただいております。

ホームページ：https://www.cybaxuniv.jp/
研修詳細はこちらからご確認ください。