調査結果発表：第１回　「年末年始休暇の延長施策に関する意識」調査（リスモン調べ）

リスクモンスター株式会社
データ工場

政府の分科会は、年末年始の帰省や旅行の分散を目的として、2021年1月11日まで休暇を延長することなどを企業側に要請している。今回リスクモンスターが独自に年末年始休暇の延長施策に関する意識調査（11月６日～11日９日実施）を行ったところ、500人から回答が得られた。

年末年始休暇の延長施策の賛否については、約６割が「賛成」と回答し、さらに、勤務先で年末年始休暇を延長してほしいか調査すると、約６割が「賛成」との結果となった。施策に対して好意的な意見が多かった一方で、休暇に伴い給与の減額や休暇前後の業務負担増加を懸念する「反対」意見もあることが分かった。

年末年始休暇が延長された場合の過ごし方については、過半数が「不要不急の外出は控える」と回答した一方で、３人に１人は旅行を検討しており、新型コロナウイルス感染拡大下の年末年始の過ごし方の意識には大きな違いがあることが分かった。

昨今の情勢においては、事態の収束と経済の活性化の両輪を回すことが求められている中で、政府は年末年始休暇の延長のほか、Go Toキャンペーンなどの政策を打ち出して取り組んでいる。取り組みのバランスが非常に難しい中で、利用者にも良識的な判断で施策を活用していただき、早期の事態収束、経済回復が実現することを願いたい。

アンケート回答者の属性

［Q１］年末年始休暇の延長施策に関する賛否について

年末年始休暇の延長施策に関する賛否について調査したところ、全体では「賛成」（回答率64.2％）が「反対」（同35.8％）を大幅に上回る結果となった。

男女別では、「男性」（同72.4％）の方が「女性」（同56.0％）よりも「賛成」の割合が高く、女性の「60代」において、年代別で唯一「反対」（同68.0％）が賛成を上回ったことが、女性の賛成率を下げる大きな要因となっている。（図表A）

［Q２］勤務先での年末年始休暇の延長に関する意向について

勤務先での年末年始休暇の延長に関する意向について調査したところ、全体では、「延長してほしい」（回答率60.2％）が、「延長してほしくない」（同39.8％）を大幅に上回った。

男女別では、「男性」（同72.4％）の方が「女性」（同56.0％）よりも「延長してほしい」の割合が高い結果となった。女性においては、「延長してほしくない」が、「20代・30代」（同36.0％）、「40代・50代」（同44.0％）、「60代」（同66.0％）と、世代が上がるほど増加する傾向にあり、「60代」では「延長してほしくない」（同66.0％）が「延長してほしい」（同34.0％）を上回る結果となった。（図表B）

［Q３］年末年始休暇を「延長してほしくない」理由について

[Q２]における「延長をしてほしくない」の回答者に理由を調査したところ、１位は「給与が減額する」（回答率49.7％）となり、２位「連休前後の業務負担が重たくなる」（同39.2％）、３位「自社は休みにならない」（30.7％）と続いた。給与の減額や業務負担の増加に対する不安から、年末年始休暇を延長してほしくないと回答していることが分かった。（図表C）

［Q４］年末年始休暇が延長された場合の過ごし方

年末年始休暇が延長された場合の過ごし方について調査をしたところ、全体では、「不要不急の外出は控える」（回答率56.4％）が「旅行や帰省を検討」（同43.6％）を上回る結果となった。

男女別では、女性（同64.4％）の方が男性（同48.4％）よりも、「不要不急の外出は控える」の割合が高い結果となった。また、男女別に年代別も合わせてみると、「男性・20代」（同36.0％）、「男性・30代」（同46.0％）、「女性・20代」（同50.0％）において「不要不急の外出を控える」の割合が半数以下となっており、若年層における回答率の低さが目立つ結果となった。（図表D）

［Q５］帰省や旅行を検討している方の年末年始休暇の過ごし方について

[Q４]における「年末年始休暇が延長された場合には帰省や旅行を検討」の回答者に具体的な過ごし方を調査したところ、１位「国内旅行（日帰りを含む）」（回答率76.5％）、２位「実家に帰省」（同35.0％）となり、「国内旅行（日帰りを含む）」が他を大幅に上回る結果となった。

帰省よりも旅行しようとする人の方が２倍以上多く、年末年始休暇が延長された場合には、全体の３人に１人は、積極的に活動して余暇を楽しみたいと考えていることが分かった。（図表E）

■リスモン調べ動画

今回発表の調査結果について、「年末年始休暇の延長施策に関する意識調査」動画を作成しました。２人のコメンテーターの掛け合いによる解説をお楽しみいただけます。

掲載サイトよりご覧ください！https://youtu.be/wLaTQcdInko