記事一覧
【会場】新入社員のためのビジネス基本動作(1日研修) -ビジネスの基本を実践的に学ぼう!-【9000047385】
作成日時:2025年4月4日
ホウレンソウ、タイムマネジメント、PDCAサイクル等のビジネスの基本を実践的に学びます。 開催日 2025年4月4日(金)9:30~17:30 受講形式 本研修は会場(リスクモンスター株式会社)でご受講いただく研修です。 […]
【会場】新入社員のためのビジネスマナー(1日研修) -最初に覚えるべきマナーを学ぼう!-【9000047383】
作成日時:2025年4月3日
新入社員が入社時にまず最初に覚えるべきマナーの基本を実践的に学び「できるレベル」を目指します。 開催日 2025年4月3日(木)9:30~17:30 受講形式 本研修は会場(リスクモンスター株式会社)でご受講いただく研修 […]
【ゼミ】新入社員のためのビジネス基本動作(1日研修) -ビジネスの基本を実践的に学ぼう!-【9000047381】
作成日時:2025年4月2日
ホウレンソウ、タイムマネジメント、PDCAサイクル等のビジネスの基本を実践的に学びます。 開催日 2025年4月2日(水)9:30~17:30 受講形式 本研修は「ゼミスタイル」でご受講いただくオンライン研修です。 ※詳 […]
【ゼミ】新入社員のためのビジネスマナー(1日研修) -最初に覚えるべきマナーを学ぼう!-【9000047379】
作成日時:2025年4月1日
新入社員が入社時にまず最初に覚えるべきマナーの基本を実践的に学び「できるレベル」を目指します。 開催日 2025年4月1日(火)9:30~17:30 受講形式 本研修は「ゼミスタイル」でご受講いただくオンライン研修です。 […]
【オンデマンド】次世代管理職に必須の役割・マインド -マネジメントへのキャリアアップ準備に-【9000047367】
作成日時:2025年3月31日
将来管理職を見据えている方や管理職の業務を一度振り返りたい方向けに、管理職に求められる役割やスキルをご紹介します。 本研修を通して管理職に必要なスキルを知り、今後のキャリアアップに活かしていきましょう。 配信期間 202 […]
【オンデマンド】ピンチをチャンスに変えるクレーム対応術 -クレームの基礎を理解し、正しい心構えで挑む-【9000047361】
作成日時:2025年3月31日
お客様と接する立場にいる方にとってクレーム対応は避けては通れません。 しかし捉え方によってはクレーム対応はビジネスチャンスです。 本研修でクレームに対する基本的な考え方を理解し、クレーム対応の心構えや基本的な手順を学びま […]
【オンデマンド】組織の業務改善の成功のためのプロセス -成功のためにはまず業務改善の基礎を理解しよう-【9000047369】
作成日時:2025年3月31日
「組織の効率を上げたい」「業務管理の方法を見直したい」「既存のルールを変えてもっと業務のムダをなくしたい」等、ただやみくもに手を付けるだけではかえって悪化してしまうこともあります。 本研修で業務改善の基礎・プロセスをおさ […]
【オンデマンド】管理職のためのOODAループで管理する目標達成術 -OODAループを「知っている」から「理解している」へ-【9000047371】
作成日時:2025年3月31日
PDCAサイクルを理解している方向けにOODAループを用いた目標達成のプロセスを学びます。 PDCAサイクルとOODAループは比較されることが多いですが、どちらが優れているではなく使い分けや組み合わせで目標達成のマネジメ […]
【オンデマンド】人間関係を円滑に!アサーティブコミュニケーション -周囲との関係を良好にするコミュニケーション術-【9000047365】
作成日時:2025年3月31日
アサーティブコミュニケーションを身に着けると、周囲との関係が良くなり職場の活性化に繋げることができます。 本研修ではアサーティブコミュニケーションの基礎と、アサーティブコミュニケーションの活用法を学びます。 コミュニケー […]
【オンデマンド】次世代リーダーマインド育成(醸成)講座 -活躍できるリーダーになるために重要なこと-【9000047363】
作成日時:2025年3月31日
将来チームリーダーを見据えている方やリーダーの業務を一度振り返りたい方向けに、リーダーに求められる役割やスキルをご紹介します。 本研修を通してリーダーに必要なスキルを知り、今後のキャリアアップに活かしていきましょう。 配 […]